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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.

Der Allgemeine Sozial Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Der ASD deckt mit seinen Angeboten ein breites Spektrum an Leistungen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung und der Kinderschutz. Die Fachkräfte erbringen ihre professionelle Unterstützung im Innen- und Außendienst.

Daher sucht der Landkreis Kronach für die Bezirkssozialarbeit in seinem Jugendamt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Das ist Ihr Profil:

  • ein mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  • Kenntnisse des SGB VIII sowie weiterer relevanter Rechtsgrundlagen und deren praktischer Bedeutung
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln sowie Organisationgeschick
  • starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Sicherheit im selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
  • eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
  • praktische Erfahrungen im Bereich der behördlichen Sozialarbeit, insbesondere des Allgemeinen Sozialdienstes sowie Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind wünschenswert

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

  • Beratung, Unterstützung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen in akuten und langfristigen Lebenslagen
  • Einleitung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und von Eingliederungshilfen
  • Vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht
  • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
  • Berichtswesen, Statistik und Mitgestaltung von Fachprozessen des Jugendamtes
  • Zusammenarbeit mit Gerichten, Staatsanwaltschaft, Polizei, freien Trägern der Jugendhilfe und weiteren sozialen Einrichtungen

Das können wir Ihnen bieten:

  • eine zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristete Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • bei Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung
  • einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs
Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz
Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist auch Homeoffice möglich.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie.
Qualifizierungsvielfalt
Egal, ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen.
30 Urlaubstage
Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.
Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in fünf Minuten vom Bahnhof oder unmittelbar mit dem Bus. Aufgrund der zentralen Lage haben Sie kurze Wege in die Innenstadt.
Kollegiales und respektvolles Team
Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.

Weitere Informationen

Die Bewerbungsfrist endet am 15. Mai 2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen

Herr Christian Neubauer
Telefonnummer:
+49 9261 678 455

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Stefan Schramm
Telefonnummer:
+49 9261 678 280

Rahmendaten

Arbeitszeit
Vollzeit
Einsatzregion
Deutschland, Bayern, Oberfranken, Kronach
Einsatzort
96317 Kronach
Eintrittsdatum
Frühestens zum 01.05.2026
Eingruppierung
TvÖD
Befristung
die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet.
Bewerbungsschluss
15.05.2026